めんどくさい

職場がめんどくさくなってきた。
新環境で一番親しくしてた人の態度がおかしくなってきてる。
同期なのに明らかにこっちをなめてるし下に見てるし無駄に口うるせー。

自分は余計なことでゴタゴタすんのイヤだから基本職場での人間関係はへりくだって相手を立てて、休憩中なんかも自虐トークまじえてゆるゆるやってる。
ふつうはそれでも大抵の人はネタ込みでこっちがそういうふうにやってるの理解してつきあってくれている。
仕事自体は間違いのないようできるかぎり素早くやってるの見てくれてるし。

でも人によっては、勘違いするというかなんなのか。
はぁ？いまさら俺にそんなド初歩的なことアドバイスすんの？
みたいなことにどう返答しろというの。
「はぁ、まあ・・・そうですね」としか言えんわ。
（でもあんたのやりかたに感心したこと俺一度もないけど？）が本音でも。

負けず嫌いでプライドが高いんだろう。
でも自分の非や欠点は認められない性格だから、こっちがなにかで先に行ってると自分が成長するんじゃなくてこっちを無理にでも否定して力関係のバランス取ろうとするくだらねータイプ。
本当に疲れるめんどくさい。

多分次の感じ次第ではぶちまける。
その人から一緒にやろうといわれてることがあるんだけど、
「いや、正直最近のあなためんどくさいから嫌だわ」って言う。
それで相手が反省して態度改めてくれるならいいけど、しないならもう仕事上の助け合い以外はつきあうの苦痛だからやめると言う。
こっちがおかしいと思うなら勝手に思ってくださいと。

結果俺が孤立してもぜんぜん構わないけど、多分そうはならないと思う。
本音ぶつけるのも第三者がいるときにするし、相手がもし俺について何をどう他者に広めようと、まともな思考と聞く耳をもつ人間なら最終的にこっちの味方になるはずだし。
ならないような人からどう思われようとべつになんら痛くもない。

ただ相手のほうがもし孤立したら、そっちのほうがなんだか。
そんで辞められたりでもしたら一部から俺は「あの人を辞めさせた人」ってなるだろうし。
仕事自体はまじめによくやってる人で、そこは本当に認めるところだから、そういう良い点だけを知ってる人からしたら俺はなんなんだ？ってなる。

前の職場でも似たようなことがあって結局相手が辞めてった。
俺はただ、働くの嫌いだから早く極力ストレス少なく終わらせて、ただもう家に帰りたいその一心で動いてるだけなのに、なんでこんなことになるのか。
そんな感じなのに自分より評価されてるのが許せないってのか。
くっだらない。
非常にめんどくさい。